2017年产假工资新规定 孕产期妈咪都清楚吗？

12：生育医疗费

A、在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1 万元以上的部分按核定数结算)。

B、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。

C、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

2017年产假工资新规定

13：一次性分娩营养补助费

A、正常产、满7 个月以上流产：上年度市职工月平均工资25%。

B、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50% 。

14：一次性补贴

在一二级医院分娩的， 每人一次性增加300 元补贴。

小编的话：国家的优良政策是不错，但是每个公司的规定也不完全一样，有的小公司可能就没那么遵守国家的明文规定。在与自己的利益起冲突时，妈咪们应该有效的利用，法律的武器，来维护自己的利益哦！